التقشف – تجميد كورسات تدريبات الشرطة في ست ولايات نمساوية يثير غضب النقابات

فيينا – شبكة رمضان الإخبارية

في خطوة أثارت جدلًا واسعًا وانتقادات لاذعة، قررت وزارة الداخلية النمساوية إلغاء دورات التدريب الأساسي للشرطة في ست ولايات اتحادية خلال شهر سبتمبر المقبل، وذلك ضمن سياسة تقشف تشمل جهاز الأمن برمّته. ووفقًا لتحقيقات أجرتها وكالة الأنباء النمساوية (APA)، فإن هذه الخطوة تأتي في إطار إعادة هيكلة سياسة التوظيف الأمنية، وسط تحذيرات من تداعياتها على السلامة العامة.

الولايات المتضررة من القرار
تشمل قائمة الولايات التي لن تستقبل دورات تدريبية في سبتمبر كلًا من: تيرول، سالزبورغ، كيرنتن، شتايرمارك، بورغنلاند، وأجزاء من النمسا السفلى. الاستثناء الوحيد سيكون دورة تدريبية حدودية لمدة ستة أشهر، وأخرى مدتها ثلاثة أشهر لتأهيل مساعدين حدوديين في ولاية النمسا السفلى.

رد الداخلية: عدد قياسي من العناصر
من جهتها، دافعت وزارة الداخلية عن القرار، مؤكدة أن عدد أفراد الشرطة في الخدمة وصل إلى “مستوى قياسي لم يسبق له مثيل”، نتيجة حملة التوظيف المكثفة في السنوات الأخيرة. وأضافت أن كل وظيفة يتم شغرها بسبب التقاعد تُستبدل بأخرى جديدة. وأشارت إلى وجود فائض في الكوادر داخل أغلب الولايات، باستثناء فيينا وفورارلبرغ، حيث تتركز الأولوية في التوظيف حاليًا.

النقابات تنتقد وتشكك
لكن ممثلي النقابات، سواء من اليسار (الحزب الاشتراكي FSG) أو اليمين (حزب الحرية FPÖ)، رفضوا هذا التبرير. فقد أشار يورغن غريل، ممثل نقابة الشرطة في شتايرمارك، إلى أن من أصل 59 تقاعدًا هذا العام لم يتم تعويض سوى 28 وظيفة حتى الآن، ما تسبب في نقص حاد على الأرض. وأضاف أن قوات الشرطة “تعمل عند الحد الأقصى”، وأن سياسة التقشف الحالية “تضر بأمن المواطنين”.

ريينهولد ماير، عضو البرلمان عن حزب الحرية ورئيس قسم الشرطة في نقابة AUF، وصف الوضع بـ”الخطير”، وقال إن عدد التعيينات الجديدة بلغ فقط 1,486 عنصرًا، مقابل خطة كانت تهدف إلى 2,466. وهو ما يعمّق الفجوة الناتجة عن موجة التقاعد المتوقعة.

إجراءات تقشفية واسعة منذ الربيع
بدأت الحكومة منذ الربيع تنفيذ سلسلة من إجراءات التقشف شملت خفض ساعات العمل الإضافية، تقليص الميزانيات التشغيلية، تعليق بعض مشاريع البناء، إلغاء الامتيازات مثل تذاكر المواصلات المجانية (Klimaticket) ورخص القيادة المجانية لطلاب الشرطة، وصولًا إلى التلويح بخفض مكافآت الأداء للعناصر الميدانية.

إحباط في صفوف المتقدمين
وبحسب معلومات وكالة APA، فإن المتقدمين المتأثرين من إلغاء الدورات تلقوا إشعارات تتيح لهم استخدام نتائج اختبارات القبول الخاصة بهم لمدة عام في ولايتي فيينا أو فورارلبرغ فقط، وهو ما تسبب في حالة من الإحباط، خاصة لمن كانوا يطمحون بالخدمة في ولاياتهم الأصلية.

تحذيرات من فقدان الثقة وجاذبية المهنة
فيما حذّر نائب رئيس نقابة الشرطة FSG، فالتر شترالهوفر، من أن هذه السياسات ستجعل مهنة الشرطة أقل جاذبية، رغم ما تشهده مراكز الشرطة من نقص مزمن في الكوادر. وأضاف: “من يوفّر في تكوين الشرطي اليوم، يغامر بأمن المجتمع غدًا”.

وتُظهر هذه التطورات أن أزمة التوظيف في جهاز الشرطة النمساوي تتجاوز مجرد الأرقام، لتكشف عن خلل أعمق في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الموارد، وسط تصاعد المخاوف من تأثير هذه الإجراءات على استقرار وأمان الشارع النمساوي.