اعتداء جنسي تهزّ الصليب الأحمر في Horn وإنهاء خدمة 3 موظفين وسط تحقيقات متواصلة

فيينا – شبكة رمضان الإخبارية

تشهد محطة الصليب الأحمر في Horn حالة من الاضطراب بعد الكشف عن اتهامات خطيرة تتعلق بالتحرش والاعتداء الجنسي داخل المركز، ما أدى إلى إنهاء خدمة ثلاثة موظفين دفعة واحدة، وأثار نقاشات واسعة حول بيئة العمل وآليات الإبلاغ داخل المنظمة الإنسانية الأكبر في البلاد.

الاعتداءات داخل المؤسسة… ولا علاقة للمرضى

حرص الصليب الأحمر في إقليم النمسا السفلى على تهدئة مخاوف السكان عبر بيان رسمي أكد فيه أن جميع الوقائع المشتبه بها اقتصرت على الموظفات والموظفين داخل المؤسسة، وأنه لا وجود لأي ضحايا من المرضى.
يأتي هذا التوضيح بعد اتساع الجدل الإعلامي وضغط الرأي العام على خلفية ما نشرته صحيفة Heute حول تفاصيل القضية.

تحقيق داخلي يكشف اعتداءات جسدية

ووفق نتائج التحقيق الداخلي، تورط اثنان من الموظفين في سلوك جنسي متجاوز شمل اعتداءات جسدية، بينما وُجهت إلى الموظف الثالث تهمة التستّر على الانتهاكات رغم علمه بها، وهو ما اعتبرته الإدارة إخلالًا جسيمًا بواجبات العمل وسياسة الامتثال.

وأكد رئيس الصليب الأحمر في النمسا السفلى، هانس إبنر Hans Ebner، أن “التحقيقات أثبتت صحة الاتهامات، وأن الإدارة تصرّفت فورًا دون تردد”، مشددًا على أن بعض القيادات المحلية كانت على علم بما حدث ولم تتدخل، وهو أمر وصفه بأنه “غير مقبول ولا يمكن التغاضي عنه”.

سرية تامة وحماية للضحايا

وأشار الصليب الأحمر إلى أنه لن يتم الكشف عن أي تفاصيل إضافية حول طبيعة أو تسلسل الاعتداءات، حفاظًا على خصوصية المتضررات والمتضررين، واحترامًا للإجراءات القانونية الجارية.
كما شدد على أن قرينة البراءة لا تزال سارية على جميع الأطراف حتى انتهاء التحقيقات القضائية.

ضغط داخلي ومساعٍ لاستعادة الثقة

تعيش محطة الصليب الأحمر في Horn تحت ضغط كبير بعد انتشار القضية، فيما تواصل الإدارة تحقيقاتها الداخلية لإعادة هيكلة بيئة العمل وتعزيز آليات منع التحرش والاستجابة الفورية لأي شكاوى مستقبلية.

ولم يتضح بعد ما إذا كانت الجهات المختصة ستباشر إجراءات قانونية إضافية أو إذا كانت ستُتخذ عقوبات أخرى تتجاوز إنهاء العلاقة الوظيفية.

جدل أوسع حول الرقابة داخل المؤسسات الكبرى

وتسلط هذه القضية الضوء على ثغرات محتملة في نظام الرقابة الداخلي داخل المؤسسات الكبيرة، وتعزّز النقاش الدائر في منطقة Bezirk Horn وخارجها حول ضرورة تطوير سياسات الامتثال وحماية الموظفين، خاصة في القطاعات الإنسانية والخدمية.

---

🔹 شبكة رمضان الإخبارية – فيينا
أول منصة عربية مستقلة تهتم بشئون الجالية العربية في النمسا ودول الجوار، وتواكب التطورات السياسية والاجتماعية، وتغطي الفعاليات العربية، وتعمل على تعزيز الاندماج الإيجابي وتقديم محتوى تحليلي موثوق باللغة العربية.