التدريب المهني في النمسا: دراسة وتدريب وكسب 3,1 زيادة من اليوم الأول للعام القادم

نشرت الصحف النمساوية الصادرة اليوم الثلاثاء أن نقابة العمال بعد مفاوضات مارثونية توصلت إلى اتفاق مع غرفة الاقتصاد النمساوية التي تمثل أصحاب الشركات وأرباب العمل تم في يوم التاسع من ديسمبر2021 إلى اتفاق يقضي برفع أجور المتدربين بنسبة 3,1 في المائة

ومن المنتظر أن تؤدي هذه الخطوة لزيادة أجور عشرات الآلاف من المتدربين في النمسا العام المقبل، حيث لن يقل الراتب الشهري للمتدرب عن 730 يورو خلال فترة السنة الأولى للتدريب المهني “Ausbildung” بعد تطبيق الزيادة الجديدة ، وسيتم زيادة هذا المبلغ تدريجياً حتى يصل إلى 900 يورو خلال السنة الثانية من التدريب، وسيرتفع أجر المتدرب خلال العام الثالث من التدريب المهني إلى 1410 يورو بزيادة 3,1 عن العام الحالي 2021

وتسعى نقابة العمال النمساوية من خلال هذة الزيادة لمواكبة التضخم ، بجانب جعل التدريب المهني أكثر جاذبية للشباب وخفض أعداد الأشخاص الذين لا يواصلون هذا التدريب.

التدريب المهني في النمسا أو ما يسمى الاوسبيلدونغ Ausbildung طريق يسلكه الأشخاص الحاصلين على الشهادة الثانويةأو المتوسطة والراغبين ببدء حياتهم المهنية بشكل مباشر عبر التدريب في مجال يرغبونه ويكونوا مهتمين به ، والبدء بكسب المال في نفس الوقت، بعيداً عن الالتحاق بأنظمة التعليم العالي والحصول على شهادات جامعية وأكادمية. حيث يحظى نظام التدريب المهني في النمسا بجودة مرتفعة ويتميز بمزيج من التطبيقات المتكاملة النظرية والعملية في بيئة عمل حقيقة، بما يؤهل الشخص للنجاح في مسيرته المهنية سواء في النمسا أو أي دولة أخرى في العالم

وأكد السيد كيرهارد أوبيرهوبير عضو نقابة وشارك في المفاوضات مع غرفة التجارة والأقتصاد قائلاّ : أن هذه الزيادة بمثابة محاولة لاستقطاب المزيد من الشباب للاستفادة من التدريب المهني ومواكبة حالة التضخم في البلاد