بيلا تعلن عن 1000 فرصة تدريبية للشباب وزيادات كبيرة في رواتب المتدرّبين

فيينا – شبكة رمضان الإخبارية

أعلنت سلسلة BILLA ومعها BILLA PLUS وPENNY التابعة لمجموعة REWE International AG عن إطلاق حملة لتوظيف 1000 متدرّب جديد ابتداءً من سبتمبر 2025، مع رفع رواتب التدريب بشكل ملحوظ تقديرًا لدور الشباب في نجاح الأسواق.

وقال حامد محسني، مدير المبيعات في BILLA، في تصريحات لصحيفة oe24: “نقدّر المساهمة المهمة التي يقدمها المتدرّبون يوميًا في فروعنا، لذلك نمنحهم ما يستحقونه من تقدير مادي ومعنوي.”

رواتب المتدرّبين ابتداءً من سبتمبر 2025:

• السنة الأولى: 1320 يورو شهريًا (بزيادة 320 يورو عن الاتفاقية الجماعية).

• السنة الثانية: 1540 يورو شهريًا.

• السنة الثالثة: 1940 يورو شهريًا.

إلى جانب الرواتب، يحصل المتدرّبون على فرص تدريب في الخارج (ألمانيا أو إسبانيا)، ومكافآت على التفوق الدراسي، إضافة إلى إمكانية الجمع بين التدريب المهني وشهادة الثانوية (Matura). كما يقدم “بيلا بلس” فرصة خاصة للتدرّب في مجال صناعة الحلويات.

مجالات التدريب المتاحة تشمل:

• تجارة التجزئة (مع تخصصات الأغذية، الأطعمة الفاخرة، والبيع الرقمي).

• دبلومة مزدوجة في تجارة التجزئة والمكتبية.

• الحلويات (كوندتور).

• المطاعم ونظم التغذية.

• إدارة المكاتب والتجارة الكبرى.

• تقنيات الأغذية والإعلام.

وأكد مارسيل هاراستي، عضو مجلس إدارة مجموعة REWE: “نحن لا نريد فقط تدريب الشباب، بل نمنحهم التقدير المستحق. إن طاقاتهم وحماسهم ورؤيتهم الجديدة هي التي تصنع نجاحنا.”

كما أوضحت المجموعة أن المتدرّبين يتم دمجهم منذ اليوم الأول عبر برنامج تعريفي خاص ينتهي بـ”أيام الترحيب” التي تجمع المتدرّبين والمشرفين من مختلف أنحاء النمسا.

ويفتح إتمام التدريب المهني المجال أمام مسارات مهنية واعدة، تصل حتى إدارة الفروع، مع مكافآت إضافية مثل تغطية تكاليف رخصة القيادة في حالة التفوق الدراسي.

كيفية التقديم:

• عبر موقع التوظيف لمجموعة REWE: rewe-group.jobs

• أو مباشرة بزيارة أقرب فرع وسؤال المسؤولين هناك.