الشرطة النمساوية تعزّز صفوفها بـ1415 عنصرًا جديدًا في 2026

فيينا – شبكة رمضان الإخبارية

أعلنت وزارة الداخلية النمساوية أن جهاز الشرطة سيستقبل خلال عام 2026 ما مجموعه 1415 عنصرًا جديدًا، في خطوة تهدف إلى تعزيز جميع مديريات الشرطة في الولايات التسع، وتعويض موجة الإحالات الواسعة إلى التقاعد التي شهدتها المؤسسة خلال السنوات الماضية.

وأوضحت الوزارة في بيان رسمي أن هذه التعيينات ستُسهم في الحفاظ على أعلى مستوى عددي لقوات الشرطة في تاريخ النمسا، والذي بلغ خلال العام الماضي نحو 32 ألفًا و500 شرطية وشرطي، مؤكدة أن الجاهزية الأمنية ستظل مضمونة في مختلف أنحاء البلاد.

وقال وزير الداخلية النمساوي غيرهارد كارنر (حزب الشعب ÖVP) إن الحكومة ماضية في سياسة تعزيز جهاز الشرطة، موضحًا أن أكثر من 1400 طالبة وطالب شرطة سيتم قبولهم في برنامج التدريب الأساسي للشرطة الاتحادية خلال عام 2026. وأضاف أن الهدف الواضح هو الحفاظ على القوة البشرية الحالية لجهاز الشرطة وضمان استدامتها.

تعيينات على أربع دفعات سنوية

وبحسب الوزير، تتم التعيينات عادة على أربع دفعات سنوية موزعة على مدار العام، وفقًا للاحتياجات التشغيلية والطاقة الاستيعابية لمراكز التدريب. وخلال عام 2026، سيبدأ 505 منتسبين جدد تدريبهم خلال شهري مارس ويونيو، في حين ستلتحق الدفعة الأكبر خلال سبتمبر وديسمبر، نتيجة الضغط المتزايد على مراكز التدريب بسبب الأعداد الكبيرة.

وفي التفاصيل، ستُفتتح خلال شهري مارس ويونيو دورات تدريبية تضم ما بين 25 و30 متدربًا في كل من سالزبورغ وتيرول وفورآرلبرغ والنمسا السفلى. أما في العاصمة فيينا، فسيبدأ نحو 400 متدرب تدريبهم الأساسي ضمن 16 صفًا تدريبيًا خلال نفس الفترة، إلى جانب استحداث صف تدريبي خاص لوحدة جديدة تُعرف بشرطة حماية المنشآت.

أكثر من 3 آلاف طالب شرطة حاليًا

ووفق المعطيات الرسمية، يبلغ عدد طلاب وطالبات الشرطة حاليًا في مختلف أنحاء النمسا 3160 شخصًا يخضعون لتدريب أساسي يمتد لعامين، يتضمن مرحلة تطبيق عملي مكثفة. وخلال هذه المرحلة، يشارك المتدربون في دعم زملائهم العاملين ميدانيًا، سواء في المهام اليومية أو في العمليات الكبرى، مثل تأمين الفعاليات العامة والتجمعات الرياضية، بحسب تقرير لوكالة الأنباء النمساوية APA.

وأشار البيان إلى أن جهاز الشرطة واجه خلال السنوات الأخيرة موجة غير مسبوقة من التقاعد، إلا أن سياسة التوظيف المكثف لم تكتفِ بتعويض المغادرين، بل أسهمت أيضًا في زيادة صافية في عدد عناصر الشرطة. وخلال السنوات العشر الماضية، جرى تعيين أكثر من 4100 شرطية وشرطي إضافي، رغم إلغاء بعض الدورات التدريبية خلال العام الماضي.

فيينا ما زالت حالة خاصة

وأكدت وزارة الداخلية أن الاحتياجات البشرية تُلبّى حاليًا في جميع مديريات الشرطة في الولايات، باستثناء العاصمة فيينا، التي لا تزال تواجه ضغطًا مرتفعًا في عدد العناصر. ورغم أن التعيينات الجديدة تعوّض حالات التقاعد، فإن النمو السكاني وكثافة المهام الأمنية يفرضان حاجة أكبر للقوى البشرية في العاصمة مقارنة ببقية الولايات.

وشددت الوزارة على أن سياسة التقشف الحكومية لا تشمل جهاز الشرطة، حيث سيتم تعويض كل حالة مغادرة بتعيين جديد. وفي المقابل، سيُطبّق التقشف في القطاع الإداري، حيث سيتم شغل وظيفة واحدة فقط من كل ثلاث وظائف شاغرة.

---

🔹 شبكة رمضان الإخبارية – فيينا
أول منصة عربية مستقلة تهتم بشئون الجالية العربية في النمسا ودول الجوار، وتواكب التطورات السياسية والاجتماعية، وتغطي الفعاليات العربية، وتعمل على تعزيز الاندماج الإيجابي وتقديم محتوى تحليلي موثوق باللغة العربية.